Diversity Challenge

Vielfalt geht uns alle an. Junge Beschäftigte engagieren sich im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs für Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz - auch im Landkreis Waldeck-Frankenberg. 

Auch ein Team der Kreisverwaltung Waldeck-Frankenberg hat bei der Diversity-Challenge 2022/23 mitgemacht: Insgesamt acht Auszubildende aus dem ersten und zweiten Lehrjahr sowie eine duale Studentin. Das Team möchte die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern und sichtbar machen und mit der Teilnahme wir u. a. auch ein Statement setzten: Alle möchten kulturelle Begegnungen im Landkreis Waldeck-Frankenberg ermöglichen! Begleitet wurde dasTeam von der Fachstelle Migration und Integration.

Was ist die Diversity-Challenge?

Die Diversity Challenge ist ein bundesweiter Wettbewerb für junge Beschäftigte zum Thema Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz. Der Wettbewerb wird durch den Charta der Vielfalt e. V. initiiert. 2019 hat der Landkreis Waldeck-Frankenberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Im Herbst 2022 wurde das Team „WAFKB – Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen“ der Kreisverwaltung Waldeck-Frankenberg gegründet. In der Wettbewerbsdisziplin „Diversity Gestalten“ hat das Team „WAFKB – Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen“ erfolgreich bundesweit einen Platz unter den ersten 10 Teams erreicht.

Challenge accepted!
Das Team hat einige Kolleginnen und Kollegen motiviert, sich an einem facettenreichen Koch- und Handbuch zu beteiligen, in dem nicht nur 33 individuelle Rezepte Platz gefunden haben, sondern auch vielfältige Informationen und Statistiken rund um das Thema Diversität am Arbeitsplatz. Dazu wurden innerhalb der Kreisverwaltung Waldeck-Frankenberg bis zum 30. Juni 2023 vier verschiedene Aktionen durchgeführt. Das Koch- und Handbuch, d.h. „Das Rezept der Vielfalt“ wird zu Beginn 2024 intern veröffentlicht.

1. Aktion: Anfang Dezember 2022 hat das Team zusammen mit allen Auszubildenden und Studierenden der Kreisverwaltung ca. 600 Waffeln für die Kolleginnen und Kollegen gegen Spenden gebacken. Insgesamt wurden 1.675 Euro für die Kinderkrebshilfe Waldeck-Frankenberg gesammelt. Das Team WAFKB hat Postkarten ausgegeben, um die Mitarbeitenden der Kreisverwaltung auf die Teilnahme an der Diversity-Challenge aufmerksam zu machen und somit mit den Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen. Außerdem konnten alle Mitarbeitende einen bunten Fingerabdruck auf einer Leinwand an Ihrem Wohnort hinterlassen.

2. Aktion: Mit der anonymen und freiwilligen Umfrage zum Thema „Vielfalt am Arbeitsplatz“ konnte eine Datengrundlage geschaffen werden, die dem Diversity-Gremium übergeben wurde. Einige der Ergebnisse sind im geplanten Koch- und Handbuch nachzulesen und durch die Rezeptabfrage wurden viele inspirierende Lieblingsrezepte gesammelt.

3. Aktion: Der Diversity-Tag wurde vom Team gemeinsam mit dem Diversity-Gremium organisiert. Es gab ein facettenreiches Menü in der KreisBar, eine äthiopische Bilderausstellung, eine digitale Fotoausstellung und Musik einer regionalen Künstlerin. Die Mitarbeitenden der Kreisverwaltung hatten die Möglichkeit, Fotos zum Thema „Vielfalt am Arbeitsplatz“ einzureichen. Als Dankeschön hat das Team WAFKB T-Shirts und Regenbogen-Sticker verteilt.

4. Aktion: Die Mitarbeitenden wurden bei der „Meet Your Lunch Buddy“ Aktion eingeladen, sich eine Woche lange aktiv an einen Tisch zu setzen, an welchem man sich bewusst mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdiensten unterhalten konnte. Diese Aktion förderte das Miteinander und ermöglichte es dem Team, mit vielen Menschen ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus wird die Aktion „Meet Your Lunch Buddy“ im Frühling 2024 fortgeführt, um das WIR-Gefühl bewusst zu stärken und die Vielfalt am Arbeitsplatz weiterhin in den Fokus zu rücken. 

#lebtvielfaltauchdortwoihrarbeitet