Charta der Vielfalt
Charta der Vielfalt
Vielfalt als Chance begreifen: Globalisierung und demografischer Wandel beeinflussen unsere moderne Gesellschaft, so auch die Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung. Der Landkreis Waldeck-Frankenberg möchte eine Organisationskultur pflegen, die den veränderten Ansprüchen einer modernen, diversen Gesellschaft begegnet – mit Wertschätzung und Respekt. Ein Puzzlestück ist die Unterzeichnung der Charta. Es handelt sich um eine bundesweite Initiative.
Ziel der Charta der Vielfalt ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. In einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens soll beim Landkreis Waldeck-Frankenberg die Vielfältigkeit der Belegschaft, Kundschaft, Partnerinnen und Partner und Bürgerinnen und Bürger stärker als bisher gelebt werden. Dieser positive Ansatz schafft Chancen für innovative und kreative Problemlösungen. Der Personalentwicklung kommt hierbei eine Schlüsselfunktion zu. Innerhalb der Kreisverwaltung bildet sich zurzeit eine Arbeitsgruppe aus Fachkräften, die nach innen und außen arbeiten werden um die Umsetzung in die verschiedenen Bereiche anzustoßen.
Stop Hate Speech!
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