Виклик розмаїття

Різноманітність стосується нас усіх. Молоді співробітники прагнуть до різноманітності на своєму робочому місці в рамках загальнонаціонального конкурсу - також і в районі Вальдек-Франкенберг.

Команда районної адміністрації Вальдек-Франкенберг також взяла участь у конкурсі Diversity Challenge 2022/23: Загалом вісім стажерів з першого та другого року навчання, а також один студент, який навчається за дуальною формою навчання. Команда хоче сприяти різноманітності на робочому місці та зробити її видимою, і, беручи участь у конкурсі, ми також робимо заяву: Кожен хоче сприяти культурним зустрічам у районі Вальдек-Франкенберг! Команду супроводжував Центр міграції та інтеграції.

Що таке "Виклик розмаїття"?

Diversity Challenge - це загальнонаціональний конкурс для молодих працівників на тему різноманітності на робочому місці. Ініціатором конкурсу є Charta der Vielfalt e. V . У 2019 році район Вальдек-Франкенберг підписав Хартію різноманіття. Восени 2022 року була заснована команда "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen" районної адміністрації Вальдек-Франкенберга. Команда "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen" успішно посіла місце серед 10 найкращих команд по всій країні у конкурсній дисципліні "Diversity Gestalten".

Виклик прийнято!
Команда мотивувала низку колег взяти участь у створенні багатогранної кулінарної книги та посібника, який містить не лише 33 індивідуальні рецепти, а й широкий спектр інформації та статистичних даних на тему різноманітності на робочому місці. З цією метою до 30 червня 2023 року в районній адміністрації Вальдек-Франкенберг було проведено чотири різні кампанії. Кулінарна книга та посібник, тобто "Рецепт різноманітності", будуть опубліковані всередині адміністрації на початку 2024 року.

1-а кампанія: На початку грудня 2022 року команда разом з усіма стажерами та студентами з районної адміністрації спекла близько 600 вафель для колег в обмін на пожертви. Загалом було зібрано 1 675 євро для благодійного фонду боротьби з дитячим раком Вальдека-Франкенберга. Команда WAFKB роздавала листівки, щоб привернути увагу працівників районної адміністрації до їхньої участі в Diversity Challenge і таким чином долучитися до діалогу зі своїми колегами. Крім того, всі співробітники мали змогу залишити кольоровий відбиток пальця на полотні за місцем свого проживання.

2-й захід: Анонімне та добровільне опитування на тему "різноманіття на робочому місці" створило базу даних, яку було передано Комітету з питань різноманіття. Деякі з результатів можна знайти в запланованій кулінарній книзі та довіднику, а багато надихаючих улюблених рецептів було зібрано під час опитування щодо рецептів.

3-я акція: День різноманітності був організований командою спільно з Комітетом різноманітності. У барі KreisBar було різноманітне меню, виставка ефіопських картин, фотовиставка цифрових фотографій та музика від регіонального виконавця. Працівники районної адміністрації мали можливість представити фотографії на тему "Різноманітність на робочому місці". На знак подяки команда WAFKB розповсюдила футболки та райдужні наклейки.

4-та кампанія: В рамках кампанії "Зустрінь свого сусіда по обіду" співробітникам було запропоновано протягом тижня активно сідати за стіл, де вони могли свідомо поспілкуватися з колегами з різних спеціалізованих служб. Ця кампанія сприяла згуртованості та дозволила команді вступити в діалог з багатьма людьми. Крім того, кампанія "Meet Your Lunch Buddy" буде продовжена навесні 2024 року, щоб свідомо зміцнити почуття "МИ" і продовжити фокусуватися на різноманітності на робочому місці.

#живерозмаїттянавіть там, де ти працюєш