Консультування за допомогою ProfilPASS

Під час консультування ProfilPASS фіксуються не лише формальні кваліфікації, але й, зокрема, компетенції, навички та досвід зі сфер сім'ї, дозвілля та волонтерської роботи. На основі цього створюється ProfilPASS, який може стати корисною підтримкою для професійної переорієнтації.

Для створення паспорта профілю необхідно три зустрічі. Після цього консультанти отримують особистий сертифікат компетентності, а також робочий зошит, в який вони можуть вносити всю важливу інформацію та висновки.

Наступні питання, зокрема, відіграють важливу роль у створенні ProfilPASS:

• Який досвід я отримав і чого навчився з нього?
• Що я люблю робити і що у мене добре виходить? (Школа, робота, дозвілля, виховання дітей тощо)
• Які навички та компетенції мені потрібні?
• Яке моє бажання щодо планування мого майбутнього життя і які мої цілі?