Çeşitlilik Mücadelesi

Çeşitlilik hepimizi ilgilendiriyor. Genç çalışanlar, Waldeck-Frankenberg bölgesinde de düzenlenen ülke çapındaki yarışmanın bir parçası olarak iş yerlerinde çeşitliliğe önem veriyorlar.

Waldeck-Frankenberg bölge yönetiminden bir ekip de Diversity Challenge 2022/23'e katıldı: Çıraklık eğitimlerinin birinci ve ikinci yıllarından toplam sekiz stajyerin yanı sıra bir çift öğrenci. Ekip, işyerinde çeşitliliği teşvik etmek ve görünür kılmak istiyor ve biz de katılarak bir açıklama yapıyoruz: Herkes Waldeck-Frankenberg bölgesinde kültürel karşılaşmaları kolaylaştırmak istiyor! Ekibe Göç ve Entegrasyon Merkezi de eşlik etti.

Çeşitlilik Mücadelesi nedir?

Çeşitlilik Yarışması, işyerinde çeşitlilik konusunda genç çalışanlar için ülke çapında düzenlenen bir yarışmadır. Yarışma Charta der Vielfalt e. V . tarafından başlatılmıştır . 2019 yılında Waldeck-Frankenberg bölgesi Çeşitlilik Sözleşmesini imzalamıştır. 2022 sonbaharında Waldeck-Frankenberg ilçe yönetiminin "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen" ekibi kuruldu. "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen" ekibi, "Diversity Gestalten" yarışma disiplininde ülke çapında ilk 10 ekip arasında yer almayı başardı.

Meydan okuma kabul edildi!
Ekip, sadece 33 ayrı tarif değil, aynı zamanda işyerinde çeşitlilik konusunda çok çeşitli bilgi ve istatistikler içeren çok yönlü bir yemek ve el kitabına katılmaları için çok sayıda meslektaşını motive etti. Bu amaçla Waldeck-Frankenberg bölge idaresi bünyesinde 30 Haziran 2023 tarihine kadar dört farklı kampanya yürütülmüştür. Yemek kitabı ve el kitabı, yani "Çeşitliliğin Tarifi", 2024 yılının başında dahili olarak yayınlanacaktır.

1. kampanya: Aralık 2022'nin başında ekip, tüm stajyerler ve bölge yönetiminden öğrencilerle birlikte, bağış karşılığında meslektaşları için yaklaşık 600 waffle pişirdi. Waldeck-Frankenberg çocuk kanseri hayır kurumu için toplam 1.675 Euro toplandı. WAFKB ekibi, ilçe yönetimindeki çalışanların dikkatini Çeşitlilik Yarışmasına katılımlarına çekmek ve böylece meslektaşlarıyla diyalog kurmak için kartpostallar dağıttı. Buna ek olarak, tüm çalışanlar ikamet ettikleri yerde bir tuval üzerine renkli bir parmak izi bırakabildiler.

2. eylem: "İşyerinde çeşitlilik" konulu anonim ve gönüllü anket, Çeşitlilik Komitesi'ne teslim edilen bir veri tabanı oluşturdu. Sonuçlardan bazıları planlanan yemek ve el kitabında bulunabilir ve tarif anketi aracılığıyla birçok ilham verici favori tarif toplanmıştır.

3. eylem: Çeşitlilik Günü, ekip tarafından Çeşitlilik Komitesi ile birlikte organize edildi. KreisBar'da çok yönlü bir menü, Etiyopya resim sergisi, dijital fotoğraf sergisi ve bölgesel bir sanatçının müziği vardı. Bölge idaresi çalışanları "İşyerinde Çeşitlilik" konulu fotoğraflar gönderme fırsatı buldu. WAFKB ekibi teşekkür olarak tişörtler ve gökkuşağı çıkartmaları dağıttı.

4. kampanya: "Meet Your Lunch Buddy" kampanyasının bir parçası olarak, çalışanlar bir hafta boyunca farklı uzmanlık hizmetlerinden meslektaşlarıyla bilinçli olarak konuşabilecekleri bir masada aktif olarak oturmaya davet edildi. Bu kampanya birlikteliği teşvik etti ve ekibin birçok kişiyle diyalog kurmasını sağladı. Buna ek olarak, BİZ duygusunu bilinçli bir şekilde güçlendirmek ve işyerinde çeşitliliğe odaklanmaya devam etmek için "Öğle Yemeği Arkadaşınla Tanış" kampanyası 2024 baharında da devam edecektir.

#çeşitliliğiyaşatheryerdeçalış