Çeşitlilik Sözleşmesi
Çeşitlilik Sözleşmesi
Çeşitliliği bir fırsat olarak görmek: Küreselleşme ve demografik değişim, kamu yönetiminin çalışma dünyası da dahil olmak üzere modern toplumumuzu etkilemektedir. Waldeck-Frankenberg bölgesi, modern ve çeşitlilik içeren bir toplumun değişen taleplerini takdir ve saygıyla karşılayan bir kurum kültürü geliştirmek istiyor. Yapbozun bir parçası da tüzüğün imzalanmasıdır. Bu ülke çapında bir girişimdir.
Çeşitlilik Tüzüğünün amacı, cinsiyet, cinsel kimlik, milliyet, etnik köken, din, ideoloji, engellilik, yaş, cinsel yönelim ve kimlikten bağımsız olarak tüm çalışanlara değer verilen ve önyargılardan arınmış bir çalışma ortamı yaratmaktır. Kabul ve karşılıklı güven ortamında, Waldeck-Frankenberg bölgesindeki işgücünün, müşterilerin, ortakların ve vatandaşların çeşitliliği eskisinden daha güçlü bir şekilde tanınmalıdır. Bu olumlu yaklaşım, sorunlara yenilikçi ve yaratıcı çözümler için fırsatlar yaratır. Personel gelişiminin burada oynayacağı kilit bir rol vardır. Şu anda ilçe yönetimi bünyesinde, çeşitli alanlarda uygulamayı başlatmak için dahili ve harici olarak çalışacak uzmanlardan oluşan bir çalışma grubu oluşturulmaktadır.
Nefret Söylemini Durdurun!
Sosyal ağlarda veya internetin başka bir yerinde aşırılık yanlısı ifadeler veya nefret yorumları keşfeden veya kendisi hedef haline gelen herkes bunu bildirebilir. İhtiyacınız olan tek şey söz konusu sayfanın bağlantısı ve yorumun ekran görüntüsüdür. İletişim bilgilerinizi bırakıp bırakmamak size kalmış.
