Предизвикателство за многообразието

Разнообразието засяга всички нас. Младите служители се ангажират с многообразието на работното си място в рамките на националния конкурс - също и в област Валдек-Франкенберг.

Екип от областната администрация на Валдек-Франкенберг също взе участие в "Предизвикателството на многообразието" 2022/23: Общо осем стажанти от първата и втората година на обучението си, както и един студент в дуална форма на обучение. Екипът иска да насърчи многообразието на работното място и да го направи видимо, а с участието си правим и изявление: Всички искат да улеснят културните срещи в окръг Валдек-Франкенберг! Екипът беше придружен от Центъра за миграция и интеграция.

Какво представлява предизвикателството за многообразие?

Предизвикателството на разнообразието е национално състезание за млади служители по темата за разнообразието на работното място. Състезанието се организира по инициатива на Charta der Vielfalt e. V. През 2019 г. област Валдек-Франкенберг подписа Хартата за многообразието. През есента на 2022 г. администрацията на окръг Валдек-Франкенберг основава екипа "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen". Екипът "WAFKB - Wir Alle Für Kulturelle Begegnungen" успешно постигна място сред 10-те най-добри отбора в цялата страна в състезателната дисциплина "Diversity Gestalten".

Предизвикателството е прието!
Екипът мотивира някои колеги да участват в многостранно готвене и наръчник, който съдържа не само 33 отделни рецепти, но и широк спектър от информация и статистически данни по темата за разнообразието на работното място. За тази цел до 30 юни 2023 г. бяха проведени четири различни кампании в рамките на областната администрация Валдек-Франкенберг. Готварската книга и наръчникът, т.е. "Рецептата на многообразието", ще бъдат публикувани вътрешно в началото на 2024 г.

1-ва кампания: В началото на декември 2022 г. екипът, заедно с всички стажанти и ученици от районната администрация, изпече около 600 вафли за колегите си в замяна на дарения. Общо 1675 евро бяха събрани за благотворителната организация за борба с рака при децата във Валдек-Франкенберг. Екипът на WAFKB раздаде картички, за да привлече вниманието на служителите в областната администрация към участието им в Предизвикателството на многообразието и да се включи в диалога с колегите си. Освен това всички служители имаха възможност да оставят цветен пръстов отпечатък върху платно на мястото, където живеят.

2-ро действие: Анонимното и доброволно проучване по темата "разнообразие на работното място" създаде база данни, която беше предадена на Комитета по многообразието. Някои от резултатите могат да бъдат намерени в планирания готварски и наръчник, а чрез проучването на рецептите бяха събрани много вдъхновяващи любими рецепти.

3-то действие: Денят на многообразието беше организиран от екипа заедно с Комитета по многообразието. В KreisBar имаше многофункционално меню, изложба на етиопски картини, дигитална фотоизложба и музика от регионален изпълнител. Служителите на областната администрация имаха възможност да изпратят снимки на тема "Разнообразието на работното място". В знак на благодарност екипът на WAFKB раздаде тениски и стикери на дъгата.

4-та кампания: В рамките на кампанията "Запознай се с приятеля си за обяд" служителите бяха поканени да седнат активно на една маса в продължение на една седмица, където да разговарят съзнателно с колеги от различни специализирани служби. Тази кампания насърчи сплотеността и даде възможност на екипа да влезе в диалог с много хора. Освен това кампанията "Запознай се с приятеля си за обяд" ще бъде продължена през пролетта на 2024 г., за да се засили съзнателно усещането за WE и да продължи да се фокусира върху разнообразието на работното място.

#livesdiversityevenwhereyouwork